• 人才招聘

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    銷售部業務員
    職位描述:

    1、通過電話或招聘現場初試后,約定具體面試時間,填寫《招工招聘登記表》。

    2、按人力資源部招工作業流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現場、體檢等事項安排。

    3、將體檢結果提交人力資源部;所有條件均符合時才可以辦理下述的入職手續:

      ①填寫有關表格,交紅底彩色1寸近照辦理出入證;

      ②安全知識考試;

      ③入職指引培訓;

      ④通知正式上班的時間和崗位;

      ⑤上崗前領取勞保用品。

    4、新進員工經過10-30天的試用,經部門主管考核,人力資源部審核,符合要求簽訂勞動合同并購五險一金。


    崗位要求

    1、要求男性,35周歲以下

    2、婚姻狀況不限

    3、中專以上營銷專業或化工專業

    4、誠實、責任心強、熱愛營銷工作

    注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟


    簡歷投遞地址:jmpj@pj.com.cn
    技術部技術應用人員
    職位描述:

    1、通過電話或招聘現場初試后,約定具體面試時間,填寫《招工招聘登記表》。

    2、按人力資源部招工作業流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現場、體檢等事項安排。

    3、將體檢結果提交人力資源部;所有條件均符合時才可以辦理下述的入職手續:

      ①填寫有關表格,交紅底彩色1寸近照辦理出入證;

      ②安全知識考試;

      ③入職指引培訓;

      ④通知正式上班的時間和崗位;

      ⑤上崗前領取勞保用品。

    4、新進員工經過10-30天的試用,經部門主管考核,人力資源部審核,符合要求簽訂勞動合同并購五險一金。


    崗位要求

    1、要求男性

    2、婚姻狀況不限

    3、大專以上化工專業,有涂料應用工作經驗者優先

    4、誠實、責任心強、有團隊合作精神,執行力強、表達能力強

    注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟


    簡歷投遞地址:jmpj@pj.com.cn
    技術部調色專員
    職位描述:

    1、通過電話或招聘現場初試后,約定具體面試時間,填寫《招工招聘登記表》。

    2、按人力資源部招工作業流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現場、體檢等事項安排。

    3、將體檢結果提交人力資源部;所有條件均符合時才可以辦理下述的入職手續:

      ①填寫有關表格,交紅底彩色1寸近照辦理出入證;

      ②安全知識考試;

      ③入職指引培訓;

      ④通知正式上班的時間和崗位;

      ⑤上崗前領取勞保用品。

    4、新進員工經過10-30天的試用,經部門主管考核,人力資源部審核,符合要求簽訂勞動合同并購五險一金。


    崗位要求

    1、性別要求不限

    2、婚姻狀況不限

    3、高中以上學歷,有調色工作經驗者優先

    4、誠實、責任心強、對顏色敏感

    注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟


    簡歷投遞地址:jmpj@pj.com.cn

    1、通過電話或招聘現場初試后,約定具體面試時間,填寫《招工招聘登記表》。

    2、按人力資源部招工作業流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現場、體檢等事項安排。

    3、將體檢結果提交人力資源部;所有條件均符合時才可以辦理下述的入職手續:

      ①填寫有關表格,交紅底彩色1寸近照辦理出入證;

      ②安全知識考試;

      ③入職指引培訓;

      ④通知正式上班的時間和崗位;

      ⑤上崗前領取勞保用品。

    4、新進員工經過10-30天的試用,經部門主管考核,人力資源部審核,符合要求簽訂勞動合同并購五險一金。


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